内退是什么意思

内退，全称“内部退养”或“离岗退养”，是一种在单位内部实行的近似退休待遇的办法，并非正式办理了退休手续。具体来说，内退允许距法定退休年龄不足5年的员工，在本人申请且企业领导批准后，退出工作岗位休养。内退期间，员工虽不在单位工作，但每月可以从单位领取一定数额的内退费，同时其社会保险由单位继续缴纳，直至达到法定退休年龄后正式办理退休。

内退政策的目的主要是为了企业减员增效，发展生产，同时保障员工的合法权益。内退期间的生活费标准由企业与内退人员协商确定，但不得低于当地规定的最低标准。

需要注意的是，内退政策通常在国有企业中较为常见，是解决国有企业富余职工问题的一种劳动管理形式。

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